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Empresas que crearán empleo en 2015

El diario Expansión en su suplemento de fin de semana ha realizado un estudio de las 125 empresas que tiene previsto reforzar sus plantillas durante el año 2015 lo que se materializará en más de 30.000 contrataciones. Destacan especialmente las empresa de consumo y distribución. Los grupos textiles también pretenden aumentar su número de empleados, así como el sector tecnológico que apuesta por los jóvenes, las empresas del sector industrial, las franquicias y las compañías de servicios y las firmas de auditoria, consultoría y servicios profesionales. A continuación os dejamos un resumen, clicando sobre el nombre de la empresa podréis acceder a sus páginas web, consultar las ofertas que actualmente tienen activas y hacer autocandidatura. CONSUMO Y DISTRIBUCIÓN

El Corte Inglés: Inicia el año con 2.000 nuevos empleos
Mercadona: Se ha comprometido a abrir 25 tiendas y crear mil empleos en seis años en el País Vasco.
E.Lecler: Abrirá dos hiper y gasolineras y creará 170 empleos.
Consum: La cooperativa valenciana espera crear 450 puestos de trabajo.
Leroy Merlin: La cadena planea abrir 22 puntos de venta en cinco años y crear 2.500 empleos directos.
Carrefour: Tiene previsto contratar 3.000 personas de manera indefinida durante 2015.
Hiperber: Incorporará 90 personas.
Lidl: Refuerza su plataforma logística con 275 trabajadores.
Masymas: Espera incorporar unos 75 empleados de forma fija.
Media Markt: Su objetivo es abrir 120 tiendas y crear 4.600 empleos en siete años.
Family Cash:En su proceso de crecimiento espera contratar 160 personas.
Covirán: La cooperativa prevé 600 nuevas contrataciones.
Conforama: La cadena contratará entre 200 y 250 personas.
Inditex: En el último año creo 1.500 empleos directos y más de 6.200 indirectos. Este año reforzará logística y compras.
Mango: Contratará 800 nuevos trabajadores.
Mayoral: La empresa de moda infantil reclutará a 60 personas para sus tiendas.
L’Oreal: Incorporará a 70 nuevos profesionales.
Restalia: Generará 2.700 empleos con las franquicias.
Telepizza: Prevé 500 contrataciones de jóvenes profesionales.
Vips: Creará entre 800 y 1.000 empleos con la apertura de 40 restaurantes y cafeterías.
Compañía de Trópico: Esperan abrir entre 30 y 40 centros y generar 360 puestos de trabajo.
McDonald’s: Entre 2015 y 2017 espera abrir 100 establecimientos y crear alrededor de 4.000 puestos.
Burger King: En los próximos 3 años esperan crear 3.500 puestos de trabajo.
Bimbo: Ha inagurado la mayor panificadora del mundo lo que supondrá la contratación de 100 trabajadores.
Nestlé: Contratará a más 205 jóvenes
Comess Gropu: Tiene intención de contratar alrededor de 1.200 personas.
Sodexo: En los próximos meses incorporará a 200 personas.
Gullón: El grupo galletero realizará mas de 100 contrataciones, sobre todo en el área de producción.
Garavilla: El fabricante de conservas prevé aumentar su plantilla un 6%.
Coren:Gana plantilla al trabajar para Campofrio.
Orangina Schweppes: Potenciará el área comercial e incorpora perfiles de jóvenes talentos.
Estrella Galicia: El grupo cervecero prevé incorporar 47 trabajadores.
Mahou: Mantiene abiertos 26 procesos de selección.
Heineken: Cerca de 50 contrataciones entre jóvenes universitarios.
MasQMenos: Planea 20 aperturas y 200 empleos.
Compass Group: Aumentará plantilla en 600 personas.
Huevos Guillén: Creará 20 puestos de trabajo.

INDUSTRIA

Ford: La factoría espera crear 800 empleos.
Renault: Ampliará su plantilla en 800 personas.
Nissan: La compañía ha incorporado 686 trabajadores eventuales y 170 fijos.
Grupo Antolín: El fabricante de compontes confía en aumentar su plantilla un 6,85%.
Gestamp: La compañía fabricante de componentes para automóvil prevé elevar su plantilla.
Acciona: El mayor crecimiento del grupo se prevé en el sector servicios.
Gas Natural: Fichará a 400 profesionales de gran cualificación y alta formación técnica.
Abengoa: El holding sevillano prevé incorporar 500 personas.
TSK: La ingeniería española incorporará 60 trabajadores.
Ista: El grupo Ista estima la creación de 150 nuevos puestos de trabajo.
ITP: El fabricante de componentes aeronáuticos prevé un incremento de plantilla cercano al 4%.
Audax: La compañía de comercialización de energía contratará 30 personas.
Enagás: Busca 45 empleados para crecer en el exterior.
Duro Felguera: Selecciona 200 ingenieros y técnicos.
Hartmann: Aumenta su producción en Barcelona y creará 20 nuevos empleos.
Matsa: Pone en marcha nuevas minas donde empleará a 270 personas.
Emed Mining: La compañía minera contratará 400 trabajadores.

SERVICIOS

Sifu: El centro especial de trabajo espera generar 700 puestos de trabajo.
Opencel: La red de franquicias de estética creará 300 puestos.
Ilunion: Once y su Fundación tienen previsto crear 500 puestos de trabajo.
Aguirre Newman: La consultora inmobiliaria creará 120 empleos.
JLL: La consultora inmobiliaria incorporará 30 personas a sus oficinas de Madrid.
CBRE España: La consultora incorporará 60 profesionales.
Adecco: Realizará más de 300 contratos, seleccionan licenciados en empresas, derecho o psicología.
Manpower: Alrededor de 200 empleos para reforzar su estructura interna.
Dentix: La cadena de clínicas dentales fichará 1.000 empleados.
Oh my Cut!: La cadena de peluquerías crecerá con 150 personas.
Carreras Grupo Logístico: La compañía de transporte internacional prevé crear 100 nuevos puestos.

TECNOLOGÍA

Telefónica: Incorporará 100 jóvenes de perfiles digitales.
Orange: Creará 100 empleos en atención al cliente.
Wincor Nixdorf: Creará 200 puestos en la apertura de un centro de soporte en Madrid.
Seresco: La compañía tecnológica seguirá la línea de 2014 cuando aumentó un13% su plantilla.
Telecoming: La compañía de contenidos digitales prevé un crecimiento de su plantilla de un 10%.
IBM: 75 vacantes en áreas tecnológicas.
Grupo CMC: El grupo tecnológico aumentara un 20% su plantilla.
Konecta: el líder de los call centers fichará 800 empleados.
HP: Contratará a 200 personas para I+D.
PackLink: Tiene previsto incrementar su plantilla entorno a los 50 trabajadores.
Ventura 24: La web de lotería crecerá un 15% en personal.
BQ: La compañía de móviles a pasado de 579 trabajadores en 2013 a 1.111.
Rakuten: La empresa japonesa de comercio electrónico quiere ampliar su plantilla en el área comercial.
Huawei: Aumenta su plantilla un 10%
Sogeti: El proveedor de servicios tecnológicos realizará 60 contratos.
Ticketea: Pretende incrementar su plantilla entre 48 a 60 empleados.
Secuoya: 80 empleados para la nueva TV de Murcia.
Amazon: 500 nuevos contratos.
Sage: Tiene previsto incorporar 60 profesionales.
Akamon: El portal de juegos incorporará 15 personas.
Schibsted: Fichará 40 empleados.
GFT: La empresa de software para el sector financiero y asegurador creará 400 puestos.
Unit4: Busca 200 ingenieros.
Atrápalo: Ampliará su plantilla con más de 50 profesionales.
S2 Grupo: Contratará 37 ingenieros superiores y técnicos.
Edicom: Crecerá en 35 profesionales de perfiles técnicos.
Wuaki TV: Fichará a 25 profesionales.
Ericsson: Selecciona 200 personas para I+D+i

SEGUROS

Mapfre: El grupo asegurador aumento su plantilla en 800 personas en todo el mundo.
Mutua Madrileña: La previsión es incrementar la plantilla en un 2,5%.
Allianz Seguros: Aumenta su plantilla pese a los años de crisis.
Zúrich: La plantilla ha ido aumentando de forma progresiva y esperan seguir con la misma tendencia.

TURISMO

Meliá: Prevé un incremento entre el 5% y el 10% de su plantilla.
Air Europa: Reforzará su plantilla con 150 incorporaciones.
Vueling: Contratará un mínimo de 500 personas por la apertura de nuevas rutas.
Amadeus: El proveedor de tecnología para el sector turístico creará 100 empleos.
Room Mate: La plantilla se reforzará con 60 empleados.
Volotea: La aerolínea abre su primera base española y empleará 40 personas.
eDream: Busca 150 trabajadores.
Norweigan: La aerolínea incorporará 155 personas.
Piñero: La compañía hotelera prevé incorporar unas 20 personas.
Palladium: El grupo hotelero reclutará 800 nuevos empleados.
Servatur: La cadena hotelera amplia su plantilla en 200 personas.

AUDITORÍA Y CONSULTORÍA

KPMG: Tiene previsto incorporar a más de 1.000 profesionales.
Deloitte: Incorporará a más de 1.200 recién licenciados con diversos perfiles.
EY: Reforzará su plantilla con 1.000 trabajadores.
PwC: 1.000 profesionales para sus tres divisiones.
Accenture: 1.500 puestos en 2015.
Everis: Contratará más de 1.800 profesionales.
BDO: Prevé 125 fichajes.

BUFETES

Garrigues: Contratará 120 letrados para su red de oficinas.
Cuatrecasas: Incorporará 80 abogados en 2015.
Uría: Dará entrada a 45 abogados y 50 estudiantes.
Gómez-Acebo: Prevé contratar 25 profesionales.
Baker: Ofrece empleo a 45 jóvenes abogados.